瞧一瞧：油渍净模式系统开发

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油渍净模式系统开发：131⑵935⑸821/微电，油渍净分销商城系统开发，油渍净代理模式系统开发，油渍净商城系统app开发

特别提示：本公司是软件开发公司，非平台方随着互联网的出现，不断演化，现在我们所说的分销，大多指的是线上线下结合的分销平台。分销就是将本来平台的推行费用（广告、营运等）拿出1部份给到分销商，让他们帮平台去推行售卖的方式。

换句话说，分销的玩法在于，分销商直接或间接的给平台带来延续价值。通过分享+信任经济模式，结合拉新、卖货的方式，到达平台与分销商双赢的局面。

油渍净模式系统解析：

1、零售

1、会员：198-公司配送10袋产品,享受全国经销商资历，会员复购立享139元/箱相当于会员７折优惠，直接分享补贴59元/箱（相当于29.79%ｘ纯利润）。

2、团队事迹补贴（周结)

1、店长

1)直接分享会员5名。

2)团队总事迹到达8900元，达成以上两点考核，可享受公司5%的新增事迹补贴。

同时，取得全国事迹加权分红股:1股（月结)

2、主管

1)直接分享会员10名。

2)团队总事迹到达3W，达成以上两点考核，可享受公司8%的新增事迹补贴。

同时，取得全国事迹加权分红股:3股（月结)

3、经理

1)直接分享会员15名。

2)团队总事迹到达9W。

3)培养出2名主管+1名店长，达成以上3点考核，可享受公司10%的新增事迹补贴。

同时，取得全国事迹加权分红股:8股（月结)

4、总监

1)直接分享会员25名。

2)团队总事迹到达25W。

3)培养出2名经理+1名主管，达成以上3点考核，可享受公司13%的新增事迹补贴。

同时，取得全国事迹加权分红股:15股（月结)

5、董事

1)直接分享会员30名。

2)团队总事迹到达60W。

3)培养出2名总监+1名经理，达成以上3点考核，可享受公司15%的新增事迹补贴。

同时，取得全国事迹加权分红股:33股（月结)

6、联合开创人

1)直接分享会员35名。

2)团队总事迹到达150W。

3)培养出2名董事+1名总监，达成以3点考核，可享受公司18%的新增事迹补贴。

同时，取得全国事迹加权分红股:56股（月结)

7、履行联合开创人

1)直接分享会员40名。

2)团队总事迹到达375W。

3)培养出5名董事，达成以上3点考核，可享受公司20%的新增事迹补贴。

同时，取得全国事迹加权分红股:78股（月结)

8、资深联合开创人

1)直接分享会员50名。

2)团队总事迹到达938W。

3)培养出9名董事，达成以上3点考核，可享受公司20%的新增事迹补贴。

同时，取得全国事迹加权分红股:100股（月结)

以上模式仅供参考，需要开发类似油渍净模式系统可微电咨询！

关键词：油渍净系统